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Título

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Gerente de Cuidado Geriátrico

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Cuidado Geriátrico dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de coordinar y supervisar el cuidado de personas mayores, asegurando que reciban la atención adecuada y personalizada que necesitan. Trabajarás en estrecha colaboración con familias, proveedores de atención médica y otros profesionales para desarrollar planes de cuidado integrales que aborden las necesidades físicas, emocionales y sociales de los clientes. Además, serás un recurso clave para las familias, brindando orientación y apoyo en la toma de decisiones relacionadas con el cuidado de sus seres queridos. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los desafíos que enfrentan las personas mayores y sus familias, así como una pasión por mejorar su calidad de vida. Se valorará la experiencia previa en el campo de la geriatría o en roles similares de gestión de cuidado. Si eres una persona organizada, empática y con habilidades excepcionales de comunicación, te invitamos a postularte para esta oportunidad gratificante.

Responsabilidades

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  • Coordinar y supervisar el cuidado diario de los clientes.
  • Desarrollar y actualizar planes de cuidado personalizados.
  • Colaborar con proveedores de atención médica y otros profesionales.
  • Brindar apoyo y orientación a las familias.
  • Monitorear el progreso y bienestar de los clientes.
  • Gestionar la documentación y registros de cuidado.
  • Organizar reuniones regulares con el equipo de cuidado.
  • Evaluar y mejorar continuamente los servicios de cuidado.

Requisitos

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  • Título en trabajo social, enfermería o campo relacionado.
  • Experiencia previa en cuidado geriátrico o gestión de cuidado.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Conocimiento de recursos y servicios para personas mayores.
  • Empatía y comprensión hacia las necesidades de los ancianos.
  • Habilidad para manejar situaciones de estrés y crisis.
  • Licencia de conducir válida y disponibilidad para viajar.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en el cuidado de personas mayores?
  • ¿Cómo maneja situaciones de estrés o crisis en el trabajo?
  • ¿Puede describir un plan de cuidado exitoso que haya desarrollado?
  • ¿Cómo se asegura de que las familias estén informadas y apoyadas?
  • ¿Qué estrategias utiliza para coordinar con otros profesionales de la salud?
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